没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
想要辞职，工资太低了，可又很纠结，要不要向老板提加工资，感觉没希望，是直接辞职还是提出来之后在看？
阅读
1.4w 回答
4
1.4w 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
兰兰云南/济南大学/对公客户经理
7赞
0踩
2评论
举报 4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#河南快画网络科技有限公司#工资为什么没有按照老板答应的发
1回答 4580阅读
#药剂士#想辞职，是先找工作还是先辞职？
0回答 1511阅读
#视觉/交互#我是该直接辞职走人吗？
11回答 1.7w阅读
#视觉/交互设计#纠结体本体，是该辞职，还是继续忍耐🙄
7回答 1.2w阅读
去年因为疫情，4月底开始每人减1000块一个月工资，很多人就辞职了，我坚持到年底老板也没提加工资的事
0回答 930阅读
工厂工作的三年，工作工资都一成不变，之前准备辞职，还没提出呢，老板给加薪了，也还没有找到合适的工作，所以就呆着了，越呆下去越觉得自己什么都不会，而且总感觉自己快连换个工作的底气都没有。之前面试的一家公司愿意接收我，但是给开出的工资却低的可怜，还不如我现在工资的一半，要不要去？纠结
0回答 1089阅读
应该直接辞职，还是先上着有合适的去面试?
4回答 7458阅读
我16年8月份开始进入货代公司，扣掉五险一金到手2500。因起始工资太低，最近老板怕我们辞职跳槽，给我们加了工资。现在到手也才4000。我应不应该在老板主动加工资，同事们辞职很多人，人手不够的情况下提出辞职？
10回答 2.3w阅读
纠结之后决定辞职了，下一份工作已经面试通过了，该怎么样跟老板提出辞职呢？之前提过很多回，可是老板以各种理由拒绝了，包括合同没到期，合同上写着提前3个月申请，老板说合同到期后才可以提前3个月申请，不想闹得太僵，因为下个公司的HR可能会给之前工作的地方打电话，怕造成不好的影响
4回答 1.6w阅读