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其实换工作太频繁,从侧面反映了你对自我认识不够,通俗一点,就是不清楚自己的特长和优势,没有方向,没有目标,一直都是在不同单位之间游走,针对你的现状,我个人建议,你可以给自己放一个月假期,然后认真思考,自己最喜欢做什么,接下来就是竭尽全力去把它做好,能...全文
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都是被辞退的,恐怕不是用人单位的问题了吧。碰到过一个实习生,每天都是下午来上班,我们公司是朝九晚五,非弹性,要打卡,谈过几次话就是不能接受按公司要求上下班。开掉实习生的时候,人说就是觉着应该下午上班,也觉得自己能力不错工作挺好。。。
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我也遇到一家公司辞退我的,也算是人品极差的公司,在上海的。 我之前的工作都是合理辞职,唯一这个想想真的是公司原因,计划各种改来改去,人事和主管都特别特别虚伪。 如果是好多家都是辞退的话,那还是想想到底是哪一点没做好吧。
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辞退你的理由是什么呢?
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你们遇到过自己主动辞职,教育机构却对外宣称是辞退吗?而且只要是主动辞职的都是这样对外宣布的,基本上辞退的原因都是因为同一个人,就因为那个比自己职位高一点的人,对新人同事咄咄逼人,自己的工作不干,全部交给新人,比老板还过得轻松,就光做表面工作。我就是这...全文
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第一,现在大多数公司都是混吃等死阶段,你要是太努力太专业了,肯定开除你呀。还有公司内部都是亲属朋友的,不要说闲话啊! 建议你
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刚毕业找不准定位,理论上来说都是正常的。 题主最好能描述清楚一点,比如行业/职务。 刚刚毕业一年还年轻,能提出这样的问题, 也证明你在反思自己,这是好事。 如果能够做好一个行业或者职务深耕,相信以后慢慢会好的
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人生的进步在于总结,细节决定成败。
能力我估是公司辞退你的次要原因,刚毕业谈不上有多大能力,应该总结反省下,工作态度和为人处事上做好没有
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你刚毕业一年。经验与工作能力还是有待加强的。最好分析一下辞退你的理由是什么?
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