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公司清退退休返聘人员时,一般不需要支付赔偿金或经济补偿金。这是因为退休返聘人员和公司之间建立的是劳务关系,而不是劳动关系。劳务关系主要依据双方签订的劳务合同来确定权利义务,如果合同中没有明确约定辞退时需要支付补偿金,那么公司通常无需支付。 当然,如果...全文
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你好!要是已经退休人员,公司与其的关系不适用劳动关系,一旦产生纠纷就需要当地法院解决。 虽然是这样说,建议还是沟通协商解决,若是处理不当会给公司的口碑带来不好的影响。
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从劳动法上是不需要补偿的,但双方如果有约定则需要补偿