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您好 收到了17号总部品牌方向的面试通知 想请问一下面试形式和流程
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这个真心回答不了 不对口啊,多做一些调查,多准备一些对口的信息,相对于专业知识很多品牌历史等知识也要了解 ,包括但不限于历史
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一般就是面试:自我介绍、面试官介绍企业文化、职业发展路径、问你自己的职业生涯规划!之后安排门店(人员)带教(一对一)学习专业知识、直到可独立操作、按规划时间、学习内容完毕,考核合格进行晋升!按流程、制度一步步晋升!
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如是基础员工面试,官主要是看你的态度和工作意愿,职业规划,和了解一些工作基本能力等!
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