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想问一下，入职试用期不给五险一金的公司还去么，不过待遇不错，公司也发了offer
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#你问我答#面试的公司打电话过来说薪资试用期8000转正后9000，我想让他们发个正式的offer
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#职场聚焦#虽然之前和公司人事微信上聊过试用期3个月，但是之后签的合同是俩年，试用期是俩月，入职offer上写的事试用期2-6个月，合同期限俩年，试用期还不给买五险一金，找公司人事咨询了一下这个事情，她让人事助理重新发布这个职位，估计想把我开了，请问这样合理吗？
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