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公司为什么要教你,公司招你是让你帮助公司创造利润的,不是来教你的。教你是情分不教你是本分。 与其抱怨公司没耐心,不如先自己搜集信息,看看你差在哪里需要学习什么。 在社会中求职打拼,要学会主动学习,克服困难。
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1、为什么放弃自己的专业,这是你大学几年的一个结果,你放弃了还有什么特长? 2、想找其它专业的工作,是有明确方向还是无头苍蝇到处乱撞,如果是前者,你需要付出机会成本,就是在你掌握这个专业技能之前你是要学习的,而且学习的机会还不多;如果是后者,你想想无...全文
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分析:不难啊,只要不做hr对吧,我弱弱的问下hr怎么你了?有人还想做做不来。能把hr做好咯我想做其他都不成问题。要不再考虑下?😄如果想改行,销售是门槛最低的,拼业绩,开始也会有人带你,后面就全凭你自己的努力咯,压力是大,但也是最最锻炼个人能力的。如...全文
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没有任何一家公司会愿意去教人,要么你让公司看到你的能力和潜力,公司把你当作潜力股愿意去培养你。
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毕业既失业, 毕业既改行, 普遍现在。 破在自己心里, 破自己心魔, 破自己大学生毕业优越感的心魔。
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人力资源毕业的人不好找工作,我其实是第一次听说。你一个企业里面也是人,他面对的客户也是人,学人力资源的人是对人最了解的,所以这些人不好找工作,其实是一个伪命题。 公司不愿意教导,可能是因为在现金社会发展比较快,如果是创业性的公司,他会看中投入产出比所...全文
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不要抱怨公司为什么不教你,应该检讨自己为什么不多多学习 所谓三百六十行行行出状元,除了自己的专业之外,你要看你喜欢什么行业,然后自己奔着这个行业去努力,记住付出了就一定会有回报,加油!
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很多东西都要实际操作经验,只有操作流程熟悉没有操作经验怎么解决?
没有你想象的的那么难,你首先要确定好目标,除了人力资源管理专业之后想干哪个专业。确定好目标之后,就朝着这个目标去找。不要心急,而且一定要坚持自己的目标去找,这样是有方向的找。相信你一定会成功,加油!
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找准方向,看兴趣点在哪,就往哪里钻,只要有兴趣,其他靠边站。 无需别人教导,自己就是最好的老师。 发现兴趣,了解自己,超越自我。