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做人 其实我非常欣赏能优质高效把事做好的人。但时代不同了,老是埋着头做事,屁股对着领导,时间一长就会遭到小人的诋毁,妒恨与排挤,出力不讨好。就这社会。
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做人,我理解的是人品,而不是油滑世故。一个人认真负责,身正,也不怕做事做不好。如果一个人只是工作有能力,却完全忽视集体的存在,我行我素。除非他一人抗下整个公司半数业绩,否则正常情况下,做人必须是第一。
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做人比较重要吧,干的好不好是能力问题,干与不干是态度问题。我那蠢猪一样的采购理直气壮说自己不会!变相指挥我工作!我问她不会的话要不要学习?不会就是你指挥我替你做的理由?你可以不尊重我但是还要尊重一下公司设立的职位吧。忍着没有问出来活这么大没被打死走了...全文
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做人 刚开始我入职之前觉得做事最重要,后来发现做人最重要,一切以人为本出发,你会发觉做事轻松多了,不会有那么多的纠结,心中只有一个标准。
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做人 人做好了对自己有好处,做事做好了大多数情况是服务于他人。目的也是一样的。但人不为己天诛地灭。古法得dei3这么理解
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做人 不搞人际关系,自命清高的人很容易出事,死掉的概率大, 做事,创业型公司做事做的漂亮,不会做人,公司遇到风险想优化人的时候也非常危险。业务很稳定的公司,不会做人更别说了,直接拜拜
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做人 人能产生事, 能控制事。
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做人 你好,在职场中做人和做都重要。双重效益。
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永远记住,做人最重要,因为一个公司靠的是大家的协作,不是一个人就可以把事情做好的
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人做好了事就做好了
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