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因为工资低也有很多人去应聘,供需关系,如果供大于求,招聘方就会很挑,在工资待遇不变的情况下,尽可能的选好一点的应聘者。
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谁知道了呢?可能是中国人口太多吧。
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工资水平是受到很多因素影响的,包括行业、地区、职位、经验和技能等等。同时,业绩要求也是公司为了确保员工能够达到一定的生产力和质量标准而设定的。对于高工和年纪的要求,可能是公司为了保持一定的团队经验和技能水平而设定的。 如果您对工资和职位要求不满意,可...全文
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因为需要pua 获得足够的效益
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