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最好别去外包,去年我为了找一个纯软件开发的工作,拒绝了一样硬件大厂的offer到华为外包,真的后悔。一是工作没有什么内容,没深度。二是没有什么晋升空间,除非变正式员工。我看到一些干了多年的外包员工还不如我上一份工作遇到的同样工作经验的人。现在想走,软...全文
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别考虑外包公司,情愿不工作也不选择外包
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我会选第一个公司不选外包 1.在第一家公司是正式员工,外包员工的头衔很难受 2.外包可以做自动化固然很有吸引力,但在第一家公司可以利用自己的闲暇时间自己去学自动化,然后看看测试大神的博客和自动化相关的视频 3.自己学到了自动化方面的知识,然后用到现在...全文
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做过外包的劝告你,能不去外包就不去外包。第一工作上,不会让你接触核心技术,技术也不会见的有什么增长,第二,遇到事,如果是个大的外包公司,还好,不是的话,客户公司甚至自己公司会把你踢的远远的
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外包会被鄙视,除了高端外包。像菊花的供应商中软 软通,外包就是三等公民
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外包还好吧,我在一个外包工作了7年,就换了两次地方!很稳定啊。你要能力够了,还可以优先乙方转甲方。也有好多人转的!当时甲方也给我申请转,就是学历不行,实在过不去。
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外包公司基本上就是工厂之类的,其工作环境肯定比不了互联网公司,而且加班多就是用时间换钱,如果是长远干下去,还是选择互联网公司,如果伤口短期,想多挣点钱,那你可以去外包公司试试,说句实话,在外包公司肯定累。
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还是不要选择外包,累也没什么福利,而且更学不到什么东西
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如果做测试,自动化测试能学到东西。不过我现在没有做测试了。
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愿意做二等员工就去外包,记住,外包几乎没有正式员工的任何福利待遇。各种补贴,各种过节福利,等等……
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