提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
奋斗的蜗牛
安徽
在人力资源部签合同的,工资有保障吗?
阅读
2006
回答
0
1 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#沈阳经通旗下鑫源跨境电商#岗前培训,入职后扣工资做学费靠谱吗?
8回答
1.9w阅读
#深圳诚动力科技有限公司#还不够正规的公司,上班第一天,没有签合同的,7天试用期没过是没有工资。一年之后才有社保这些保障。
1回答
5247阅读
#电商运营#大四找实习,公司说必须实习到拿毕业证才能转正签订劳务合同是真的吗?
5回答
1.0w阅读
#虎力职场人#国企实习大概是能留下来的但是转正工资很低,福利待遇还是很好,现在很迷茫不知道是留下来还是去找其他工作
3回答
7801阅读
#财务#工资每月发百分之八十,剩下的年底一起发,还没签合同办理入职,如果要做的话要怎么保障自己的权益?
24回答
3.3w阅读
#陕西秦人互娱网络科技有限公司#欠薪问题严重,不签合同,也没有社保,工资还是私人转账!什么保障也没有,还拖欠工资!去年的工资都没发,
0回答
2019阅读
刚毕业去做了三检,工资4k起步,工作在项目上,主要是还没签合同,感觉没有保障,想问一下该怎么选择
1回答
3735阅读
在公司8年了,今天接到公司续签合同的通知(无固定期限合同),但公司在智联招聘上同样职位给的薪资居然高于我目前的工资,如果我有意续签有必要和人力资源部谈工资的问题吗?有什么技巧吗?不谈的话是按照原来工资续签吧?五年前那次没有考虑那么多就痛快签了,因为那是第二次签合同。中间调过工资。
4回答
1.3w阅读
面试时人力资源部当场说我已经确定被录用,还问我多久能到岗,让我回去等通知,一周过去一点动静没有怎么事?
6回答
4.3w阅读