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主要还是薪资体系大体平衡,996的主要工作人员基本是互联网公司和很多大型公司,国企和政府单位,还有一部分企业,都是早九晚五,双休。
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996问题的根源不是加班时间,而是法律法规的贯彻执行以及人民群众的基本权益能否得到保障,996的本质是资本家们通过增加员工工作时长,在月薪不变的情况下降低时薪,从而达到降低人力成本的目的,是一种直接的压迫和压榨。
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如果确实热爱现在的工作,享乐其中,或者收益极大,那么支持你996或更多;如果是为了多赚钱、好好表现以获得升职加薪而艰苦奋斗,是一种牺牲性质投入,那么不妨多考虑下。
我个人的一点看法,其实996工作制本身并没有什么不好,当前很多行业都在用,互联网行业的员工是自发的使用这一种工作方式,夜以继日的辛苦工作,我身边的很多朋友都是这样的,总有做不完的工作,也总有完不成的任务,但他们中的很多人是自愿去这样去做的,因为高付出...全文
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