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非前线员工,主要就是对员工进行培训,比如新人入职培训,比如业务知识培训,比如专项提升培训。一般情况下底薪会很高,但是奖金绩效提成不一定有多少,毕竟不是业务销售线,除非被你培训的人很优秀,也许会有奖金分红!一般从职业规划师转行的比较多,不过大部分都是公...全文
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内训师,对企业人员培育,非常重要。但是内训师,不一定要全职的。内训师队伍最好是有全职和兼职组成。兼职培训师从公司内部各部门经营中挑选,当然也要进行培训,一方面是加上内训师的专业知识,另一方面就是内训师的职业形象和培训风格。
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我认为这是一份不错的职业,它对从业者的职业道德,职业操守都有一定的要求,从而在提升自己及其他被培训者的专业知识的同时也在潜移默化间提升了自身的个人素养!
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挺好的,自已要多学点,然后在给别人指导。
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