没有新消息
更多内容
写回答
第一,问一下题主:“你觉得你和重点院校毕业的人在工作水平方面有差距吗?” 第二,如果是肯定的,那么就先好好提升自己的能力缩短双方之间的差距。 第三,如果是否定的,那么你有向老板证明你比他们更厉害吗?你有更好的业绩或者是数据去证明吗?如果老板看到你的成...全文
21赞
0踩
2评论
首先,老板既然看不起非重点毕业院校学生,那他为什么要招呢;其次,他既然能当老板,公司也处于盈利状态的话,说明老板应该是有一定能力的;再次,每个人都不是十全十美的,如果老板除了这一点,其他还不错,公司也比较有发展前景的话,您可以选择再观望一段时间,深...全文
9赞
0评论
看你自身的决定,他人只能给一些建议,如果你老板看中学历=能力的话,那么你可以在这家公司待一两年,了解这个行业的基本情况以及积累一些资源,不至于以后又要从新开始。则反之。
3赞
这个怎么说呢?一看你们公司的平台不大。。按照你说的真正是大公司。有实力的公司。一看创新思维。二看执行力。有很多大公司都看重这俩点。其实很多人说什么公司在盈利。老板思维能力强什么的。我不赞成。好老板有自己的眼光,眼建,所以再要求上。都希望自己员工站在自...全文
4赞
如果这个老板做的是科研单位,情有可原。如果不是,那就是随大流。 清流不能成为值不值得跟随的标尺,要看能不能不断压迫出您的能力。
1赞