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每年都有至少两次的竞聘机会，从一线到助理到主管到高级主管，晋升体系还是比较完善的。培训体系的话应该还在建设，不是太完善，但是每年都有团队以及个人外出学习参访的机会，这一点是比较好的。相对于同行业，乐助的薪资待遇以及福利待遇应该算得上比较好的。如果你想...全文
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