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#后期制作#设计部一共4人，入职2个月，已有3个设计被劝退离职，人员流动这么大，应该走吗？详细在问题描述补充
离职（被炒）的有高薪聘来的资深设计，也有在这公司工作了1年的设计。听其他同事说，每一个部门，在这公司做了1年的很少，通常几个月就会主动或被动离职。观察到留下超过1年的都是属于所谓的管理层，还都是亲老板派，唯老板是瞻，和老板玩得来的。
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