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学历,工作经验 ,期望待遇,
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专业性的问题一般不会问,部门面试的人基本是代替,主要问资历,过往,年限!具体水平需要专业级别测试
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技术技能 上岗证 资历 和学历没多大关系 很多东西都是长期积累出来的经验