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匿名

#工作中的困难时刻#大家帮忙给我建议,我该怎么办(文字不够发,下方有图补充)

我89年出生的,已经31岁了,一直从事汽车销售,大概快十年了,目前第四份工作是干的最好的,收入也是最多的,一开始进来部门领导对我的工作能力和人品也是非常肯定的,我很容易情绪化,一有点事情就会立刻表现在脸上,好在我的部门领导私下里也给了我很多鼓励和帮助,我也没辜负他的希望当了两年的

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名字什么都是浮云北京/株洲冶金职业技术学院/销售工程师

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马化祥云自然腾浙江/厦门大学

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#工作中的困难时刻#现在已婚未孕,换工作也不好换,不知道怎么办了。领导变态,人品爆差,穿小鞋,背后说员工坏话。

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#职业培训#93年中专毕业,学的数控毕业后干了两年,每天在车间重复着昨天的事情就像一个机器人一样,受不了了辞职找了一个售后工作,技术都是自己多看多想学会的,老师傅们串通一气不教我,事上他们一起挤兑我,吃了不少亏,公司只有两个领导,其中一个对我很照顾,什么困难也都抗过来了,现在要结婚,还要买房,养家,挣得远远不够,想要换一个能跟着领导多出去锻炼能力,或者个体类的能多办事的,又无从下手很迷茫,过来人帮忙给给建议

2回答   5761阅读

#销售内勤#31岁,入职半年多了,因表现好被领导安排调到其他部门,但是到新部门快两个月了,工作量较之前增加不少,每天从早八点一直忙到晚上七八点,身体有点吃不消。找领导谈后,领导明确表示不可能增加人手,明年3月给涨工资,涨不了多少,我现在压力总失眠,白天还要长时间工作,我该辞职重新找工作吗

5回答   1.9w阅读

去别的部门协助,那个领导就嫌我不好看,他每天脸都很臭还不愿意搭理我!但是我们领导知道我的能力和人品一直顶着压力没有换人!工作一年后,那个部门领导竟然对我笑了还来找我说话了!我跟同事聊天大叹不可思议!同事的回答:你的工作态度和能力得到领导的肯定了!唉,果然没有外貌很吃亏

5回答   2.2w阅读

在本职岗位兢兢业业多年,内外部门相处融洽,也备受直属领导重视,自身能力早已超越了本岗位职责。

5回答   1.4w阅读

如果你的领导不作为,能力不够,办事墨迹没条理,工作一拖再拖怎么办?本人来这时是奔着学经验来的。

3回答   1.1w阅读

当你在公司干了快一年了,微信提出要离职,协同工作的同事和领导表现出漠不关心的态度,该怎么面对?

0回答   871阅读

本人31岁未婚,在公司干了快十年了,但一直都是基础工作,没啥技术含量和晋升空间,想跳能力不够

8回答   1.2w阅读

面对这样的处境,我该做何选择?

1回答   2118阅读