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学历目前来说是一些国企或者五百强的一个硬性指标要求，因为这种企业根本不会缺人去应聘，反而是有太多的人去应聘了，所以会在一些条件上设置门槛。比如大学毕业生肯定的工作阅历肯定不如高中毕业生，但是他们还有他们的优势，再者也是对教育事业的一种鼓励，不然谁还去...全文
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