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1、卡工作经验,刚毕业何来经验 2、卡第一学历,学历代表过去,能力代表未来 3、卡年龄,殊不知好软件都是人家国外大胡子弄出来的,人家六七十岁还在从事自己热爱的软件…而中国卡35,试问35距离退休还有一大截,这段时间干嘛去呢?
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互联网招聘确实存在一些你所提到的“怪现象”。对于工作经验,很多公司希望找到的是“即插即用”的人才,但刚毕业的学生也有其独特的潜力和可塑性。关于第一学历,虽然它代表了过去的努力,但一个人的能力和未来发展绝不仅限于此。至于年龄,确实有很多优秀的软件工程师...全文
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出现一些怪圈的现象,这也是很正常的,因为人家hr也要做一个筛选。只有去设置不同的条件,才会筛选到不同的人,所以你一定要理解这个事情。只有当我们自己变得优秀的时候,才会看惯这些事情。
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这样招聘,这样卷。中国软件只有落后的份,只会照着抄………
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