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面试一家生产经理,年龄32,面试官说自己年龄太大了,了解才知道,这个面试官生产总监只不过29岁,他们可以接受应届生做生产经理,超过28岁不考虑
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生产经理招聘都在什么年纪,这个问题的话是依据公司不同情况而定。有的公司是比较年轻化,它会偏向于招一些年纪轻轻的,觉得他们体力好精力好,更占优势。 但其实30家的生产经理也有他的优势呀,比如说在为人处事人情世故上,管理员工和上下级沟通上经验更丰富一些...全文
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每个公司,还有每个行业都不一样吧!我自己是做制造业出生的。距今已经16年了。做了四年基层管理。跳槽做生产主管,做了3年,内提做了生产经理,又做了两年,在这家公司一共任职了5年。后来跳槽到一家装配式建筑龙头公司做了副总,做了一年半。又进了一家世界五百强...全文
物以类聚人以群分,一个人在什么地区,什么时间,什么年龄可以找到什么样的工作是遵循宇宙吸引力法则的,很多人在找工作遇到阻碍时总是提出很多为什么的问题来寻求答案,其实很多情况下是没有为什么的,找工作就像找对象一样,当喜欢一个人时就是喜欢了,根本就没有为什...全文
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30岁的经理都是基本要求,现在都在30岁以上都是总监级。
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每个公司的情况都不太一样的。他们接受应届生做生产经理,那么就说明他们这个生产经理岗位是不带人的。(不是管理岗),那当然年龄要求就要年轻一点啦
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