问题

匿名

面试工资相关问题技巧？

1.面试过程中HR介绍公司大体情况，顺便介绍岗位薪资，比如5000左右，但是如果不符合自己的希望，该如何委婉表达争取高工资水平呢？ 2.面试结果通知的时候，HR告知薪资为多少，一些大体的福利等，公司还不错，但是工资未达到自己的预期或者想希望争取下，但在电话沟通中，该如何争取呢？

阅读
3438 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#主办/税务会计#今天去面试一家不错的大单位，自己3年的会计工作履历和面试公司的岗位非常匹配。与hr交流的也愉快，她当场说对我还是比较满意的，然后热情的问了我的薪资要求，介绍了公司情况，以及之后入职的初布情况。但是部门经理是在总公司，hr说把信息反馈后，再通知我。请问是有希望还是敷衍……谢谢

4回答 6349阅读

#薪资宝典#在深圳试用期税前工资5000的话是不是特别低？通常情况下是怎样的一个标准？

2回答 2719阅读

#面试结束没有答复要继续争取吗#特别想去的一家公司，十分想去，终于可以把自己辗转多个岗位混迹的工作经验知识储备整个在一起发力一把

2回答 3689阅读

30，平面设计师一枚，面试通过后，hr压工资导致不想去，怎么办？

4回答 4177阅读

想知道一般HR说公司只能给税后8K左右的薪水，心里不满意因为当时面试说过期望薪资是税后10K，差距有点大还不如上一家公司11k呢！但是确实蛮喜欢这个公司！请问大家还能跟HR争取多一点吗？有什么技巧可以争取多一点呢？

14回答 4.5w阅读

意向单位定的岗位薪资不符合我的期望怎么办？

5回答 9121阅读

请问一下大家：一般HR面试后马上安排复试，最后又说一周内回复，正常吗？

1回答 6144阅读

面试没有被录用，要不要打电话向hr询问原因？

21回答 6.9w阅读