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很正常HR希望了解你从上家企业离职的原因,一方面是了解分析,看如果用你的话是否存在隐患(性格啊,与同事的合作配合,和各级别领导的沟通等情况),另一方面也是可以了解到如果是同行的话,对比,优劣,漏洞等信息
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这是很重要的原因,可以判断你是否适合公司的环境,也可以看出你的性格,是判断你是否合适这个岗位的重要问题。
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想了解你会为了什么离职,判断你对这份工作能干多久
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要看你是个什么人
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很正常啊,了解你的过去信息
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看原因。
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