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刚听说公司拖欠工资,考虑是否辞职,本人从事装饰工程的…
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你没写时间,其他员工拖欠了多长时间工资。建议观察公司目前人员是否稳定,公司业务开展有无异常。在目前有顾虑的情况下先物色其他机会。
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是否企业因为疫情期间影响业务变得艰难,职场能力中有一件事要清楚,能力不仅仅是你的业务技术能力,在你刚入职期间你需要更多的了解企业困境中你能发挥有利作用点,实现价值得一种机会也是锻炼的机会,因为不难看出,企业一直再坚持着,这个企业核心层面里人物也在积极...全文
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特殊时期特殊情况,看老员工在员工的比例,看这个是不是常态;如果是常态,果断辞职;如果是特殊时期,偶然现象,综合考虑,可以在观察
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给自己一次机会,相信自己运气没去年他们那些员工的差
疫情三年,能活下来就不错了,20年,按月发工资,21年开始拖欠年底总算结清了。22年就发了三次,23年离职了22年的还没给呢
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还不走等什么?!?
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有些公司属于艰难阶段 可以了解下老员工的占比 再了解下延迟发放工资原因 你作为新员工也会面临延迟发放工资的现象吗还是只是老员工
弄清楚原因再做决定
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正经同行,我来跟你讲,都这样!我家离职的去别人家我们还有联系,也那样!都开不出来,都欠着呢!
详细了解一下吧!毕竟也要靠上班那点工资生活呀!