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匿名

#行政#现任领导不懂人资,部门行政文员深得领导心,插手薪资考勤的事,人资总监说我不管他们,况且我也不是领导

是不是会拍马屁的人才能在职场混的风声水起,领导喜欢拍马屁的人给自己开便利条件,领导的上级领导直接找我,一直在背锅

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#来树洞说说话#被领导带动整个部门针对了

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和同事之前有点过节,她不懂装懂,插手我的工作,害我做错,我让她走开,不要影响我……就吵起来了,现在她用哭讨来了职位,挤走了老领导,成了我上司,不是我拍马屁,老领导是有福同享,有难他自己扛的人,现在这个,好事都是她的,背锅都是我们的,现在有点针对我,该不该辞职……

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在职场,踏踏实实努力工作的人,还是那种喜欢拍马屁邀功的人更容易得到领导重视?

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心很塞,你再努力也不如别人会拍马屁,领导不管是家里的事还是工作上的事只要心情不好就拿我开刀,各种的下不来台,新来的人家庭条件好又是把领导车接车送,又是各种小礼物呀,9点上班人家9:40才来结果月月考勤满分,刚来几个月比我干了4年的人工资高3000以上,太恶习了!

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本来是一个行政内勤管着考勤党建,领导又把我调到案件审理科,我对公安、对案件不感兴趣,怎么办,要离职吗

1回答   4184阅读