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杨女士山西/山西财经大学

#离职那些事儿#试用期刚满两个月被辞退，是我的表现不好吗。HR求解？是否是我自己的原因，我需要改进吗？

试用期刚满两个月（约定3个月试用期，如果表现好可以提前转正）被辞退，9月17号开始工作，11月19号被通知辞退，告知理由：公司精简人员，体量减小。大领导的意思，我的直属上司说是她也没办法。她自己说是一直不好意思和我说，11月算我满勤，让我找工作，说找工作让我找小点的单位，别找大的

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这是哪家公司啊，创业公司么

创建于:  18-12-03

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#没有合同#实习期一个星期，工作了一个多月忽然说没有通过考核，被辞退。公司没有签合同

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#销售顾问#进公司两个月，今天被辞退说准备办理离职，理由：试用期业绩不合格。刚去签合同说：试用期三个月，前两个月没有业绩要求，第三个月完成10单，公司本身是个大公司新业务，工作内容：电话销售，刚进入领导分的都是不好的名单，很不容易成单，并且进公司基本没有专门的销售培训自学。这种被辞退合理吗？

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年前找了份工作，做到第三个月的时候，离过年放假只有2天的时候，公司把我辞退 ，理由是我不适合这份工作 。在职的两个月期间，没有被安排正式工作，只是打杂，跑腿，中间也出过小错，领导可能认为小事都做不好，把我辞退了，现在找到新工作了，面试官说试用期做不好的话会有辞退的可能，真的很害怕试用期被辞退，没自信了。

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年前找了份工作，做到第三个月的时候，离过年放假只有2天的时候，公司把我辞退 ，理由是我不适合这份工作 。在职的两个月期间，没有被安排正式工作，只是打杂，跑腿，中间也出过小错，领导可能认为小事都做不好，把我辞退了，现在找到新工作了，面试官说试用期做不好的话会有辞退的可能，真的很害怕试用期被辞退，没自信了。老师，我该怎么办，请指导

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民营企业，签订1年试用期合同，第三个月无理由辞退了

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