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1、用人单位在招聘人才时，除了考察待选人员的专业素养和个人能力外，还会通过面试这一过程对应聘人员进行最后的测试，面试礼仪是考官对于求职人员个人精神风貌和道德行为的第一印象，与最终结果的好坏存在直接关系，有时应聘者面试现场的言谈举止、接人待物、着装每一...全文
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守时可以说是面试中最重要的，一旦和用人单位约好面试时间后，一定要至少提前20分钟到达面试的地点。
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面试者的坐姿应当以坐椅子的三分之二，双肩平直并面带微笑为准。
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应聘者进门要有节奏轻轻敲门，经允许后进入现场，向面试官问好，身体前倾双手递交面试材料，征求面试官意见是否入座，未经允许不得入座。
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