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我6月入职,岗位为A,但是公司因人手不足给我安排了同岗位的A2,到了11月份和我说因人手原因,要减少现有的绩效,大概降低1000左右,本身A2比A就低1000左右,现在又要下调1000,薪资比市场同岗位低,我是不是该找下家了
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离职的合适时机取决于个人情况和职业规划,以下是一些可以考虑的因素: 1. 职业发展:如果觉得当前的工作不再符合职业发展要求,或者有更好的职业机会等待你,那么可以考虑离职。 2. 工作满意度:如果对工作不满意,感觉没有激情和动力,或者与同事、领导关系不...全文
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现在临近年底了,招聘的工作机会相对少, 既然现在的公司相当于给你调了岗位,又要下调工资, 下调的比例也不少,建议骑驴找马,年后春招时期工作机会相对多,找好工作载离职。