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会有影响的,具体看情况。主要看眼缘! 有的人长得并不差,但可能老板不喜欢,看着不顺眼。有的长得太妖媚很漂亮女上司不喜欢。等等各种情况,但其实长得太抽象还是有不少影响的。
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看什么岗位吧
说实话,如果长得吓人,可能不会要。不过,很少有长得吓人的。 别人是否找漂亮的,我不知道。我面试,漂亮不加分。毕竟是找伙计。
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很重要的,我之前和闺蜜去面试同一家医院,我两情况基本差不多,但是后来那个面试的把她分配到了住院部而我只能在导医台,然后我刚开始还不知道为啥,后来因为病房缺人手而护士长看我做事还不错就把我调到了住院部,然后就听到住院部同事说你条件不错的只是面试的那个人...全文
爱美之心人皆有之,姣好的容颜的确能给人留下很好的第一印象,但是请记住靠容颜吃饭只能一时,更多的还需要你在工作岗位上所表现出的才华,所以多去修炼内功才是最持久的。
看岗位吧。但是如果是有充足的候选者,长相还是占点分值的。
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每个行业都有适合的人去做 所以有些HR也会适当的挑选 以便提高工作效率 也不能完全说都是看脸 有些企业的工作 靠脸是做不到的 只能说每个岗位适合什么的人 HR会更好的从实际分析
面试的时候,一般以面试官的感官为主!很多都比较感性
请查看我的答题记录。
如果长的太抽象的确会有影响! 长得漂亮也可能会遇到。 分情况看:比如招聘负责人是个黄脸婆,家里被老公嫌弃,自身嫉妒心强的话,女面试者长得漂亮可能面试过不了,可能过了后面还会受到某些刁难。