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按程序走,一个月交离职书就没什么!就算马上走,那就是当月或者书,上月的工资不要,这个也看你们单位什么时候发工资
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有时候会,具体要看公司,比如说乌鲁木齐铁路局,如果你离职的时候是要交培训费的。
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看你当时的情况、正常提前30工作日即可
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可以向公司申请离职啊,共同协商不要说了辞职就不来公司了。
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1、只要员工有主观意愿,任何时间都可以提出离职。离职时需明确权利、义务的交接,即未清事项、未清薪 酬、支付时效等问题; 2、在职期间,非由于个人过错对单位造成实际损的,不需要赔付相关费用; 3、以下情况需员工支付:由单位出费培训并约定服务年限的,应折...全文
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只要符合合同规定程序,就没问题。不然是要交违约金的。 一般提前30提交辞职报告,获批后,才是正式离职。不获批,那就是违约了。 单方违约,要看合同怎么写的。具体可咨询律师。
1、只要员工有主观意愿,任何时间都可以提出离 职。离职时需明确权利、义务的交接,即未清事 项、未清薪酬、支付时效等问题; 2、在职期间,非由于个人过错对单位造成实际损 的,不需要赔付相关费用,同时,造成的损失应达到客观重大程度的损失,不以企业方单方面...全文
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