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你好!根据你提供的信息,类似是计件工资制,直播一场给钱,似乎不是劳动合同制。
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不签劳动合同,风险肯定是有的。虽然有些小公司或者初创企业可能会这么做,但并不代表这是合法的。劳动合同是保障你权益的重要文件,比如工资、工时、福利等都会在合同里写明。如果没有合同,一旦出现问题,你很难证明自己的权益。所以,我建议你还是要找那些正规的公司...全文
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不靠谱
不靠谱。
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