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昨天面试的时间,公司说不合适直接拒绝,也没说让回来考虑一下,今天接到。人事的电话说让去上班报到,啥情况,要不要去,
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可能是有一定的原因,比如说开始的时候面试官对你的评价并不是特别理想,但是向上级领导汇报之后认为还是有机会的,那这样你就是有机会继续来这个公司。还是问清楚然后再决定去不去。
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从这家公司的行事做派来看,还是很有问题的。 一般来说,规范的公司不会这样操作,都会有拟录用和备员,当拟录用人员不来说,按照备员顺序,依次补充,这很正常,但不会草率地直接拒绝,然后又电话联系这种情况。 如果你很中意这份工作,建议了解一下这家公司后再决定...全文
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1.这说明他在面试的另一个人有其他情况,不来了。 2.如果岗位发展方向以及直属领导对你个人评价还是比较满意的,可以尝试去。 3.有没有其他更好的单位。建议还是先骑驴找马。
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应该是备胎的身份,你如果没有其他单位,可以先去。 但是建议你,如果去,一定做好本质工作,毕竟赚人家钱,万一是个机会呢。第二,还是要通过其他同事了解一下,别被白嫖了。 害人之心不可有,防人之心不可无。
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这种情况一般情况下你就是备胎,就是他们看中那个人没有去,所以呢,他们没有办法就找到了你,但是你可以查一下这个企业什么样,如果这个企业有问题的话你就不要去了。
遇到这种情况,你要问清楚,至少要知道是什么原因,不然很有可能是你过不了试用期,然后就会被辞退,毕竟我们找工作还是奔着能够长期稳定。
这种情况要冷静,千万不能因为有了工作盲目去上班。 首先问问昨天被拒绝的原因是什么,中间有了什么转机又录用你了,一定要有个合理的解释才行。 这种公司其实挺危险的,变化太快,很有可能内部一言堂,去了也不好干
如果这家公司是你想入职的话 就可以去感受公司符不符合你的预期 如果对这家公司入职一般 就可以不去了 因为面试通知出现这种情况 大概不符合招聘条件 或者 该公司管理不正规
下意识觉得你不行不合适,迫不得已,缺人让你去顶上,有机会再干掉你。
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问问理由呢?