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试用期4千,试用期3个月,不签合同,转正工资再谈,转正签合同买社保,包中餐,单休,两个公司的账目 现在纠结两点:1、试用期不签劳动合同 2、薪资不太满意 请各位给下意见,现在疫情选择性和优势性少了好多
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试用期也要签试用期合同。 此外,试用期工资怎么看就像欺负人。 还要做双份工。 嗨,如果现在待业就接受吧!有工作的话,残忍拒绝。
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我也是说的6000到8000,最后给我6000,我没同意,我想着能给7000呢,最后也没谈成,会计最低都得6000了吧?双休6000+ 五险是我要求高了吗😂
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肯定要签合同,不然公司反悔,你都没保障
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试用期三个月不合法,除非后期签订的合同为三年期。
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作为一个会计,试用期不签订合同,经济法都说不过去
看你个人情况,我目前没有租房,和父母住,压力小一点,薪资如果不是和自己理想差太多就还好吧,当然如果薪资太低,对你的生活有很大的不好的影响就还是算了,而且除此以外,其实也要考虑发展前景,工作氛围,环境等等很多因素,毕竟也是要长久干嘛
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🍵
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