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我们公司是做房产销售的,销售员需求比较大,还会有些人员流失,所以常年招销售,发现销售真心难招,招文员或行政3K都有好多人应聘,销售员3K加提成比较难招,各位大神怎么处理的?
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总有人愿意做销售的
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开多几个端口
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销售应该求职的会多些啊,看看条件上是不是太苛刻了。
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这岗位就是比较不好招人,岗位流动性相对较大
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同感 有点难找 好多人都不愿意做销售 做了销售的又不愿意跳槽 因为销售都有晋升机制,时间越长工资职位都越高
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销售这个岗位就是这样,供不应求,优秀的销售也比较少且薪资也会比较高,慢慢来吧
跟你同样的问题,可以在人才推荐那里找
高工资最合适
是的,目前连简历都少了
流水兵的岗位,慢慢招吧