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这公司刚过试用期两个月,估计是想叫我走人,不知道要不要先下手为强
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静观,要么你的工作要变动,要么你们部门还需要添加人手,要么公司对你的工作有想法在做准备!你需要留意主管对你的态度和评价!好的信息你要更加努力,如果是其他的又不和你沟通,你要做好随时离职的准备,不要到时候被动,找好下家
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做最坏的打算,做最充分的准备,如常一样尽心做事,做好自己,静观其变,即使结果不如意,东方不亮西方亮,没啥!
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有可能是觉得你的工作能力并不匹配,没有达到他们的要求,所以他们想储备一位工作能力更强的。当然也可能是你多想了,尽管其变呗。 【雷大雄,一个有趣、有料的育儿号。感谢您的关注,育儿路上我们一起加油!】
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可能要给你升职吧!
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有这么几种情况,1为扩大公司规模培养新人,2把你调走或提升,3替代你
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做好最坏的打算准备
你应该知道公司编制是不是只要一个人,如果把你当做备胎,那你就把他当做备胎就是咯。
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这个也不多疑,也有可能是HR忘记了撤下信息,或者是增加一名。主要还是你在工作中看看有没有不秒的情况,工作中有没有上司在质疑你的工作能力。
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这个明显有这个意思,但你可以备个工作但不用走总有个说法,估计你的位置影响到某为领导的利益了。