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新人hr,我认为首先最重要的就是放平心态,要学会调整好自己的心态,你没有办法控制任何一个人,我们只需要做到我们能做到的极致,剩下的只有交给运气,你得相信中国的技术在这里不会每一个人都在这个时间找到了工作,人还是有的,只是可能说暂时还没有遇到,坚持去做...全文
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做好该做的就可以啦
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在这个阶段,作为一个新人HR,你可能会面临一些挑战,但也有很多机会去展现你的能力。对于那些还在观望的“油条们”,你可以尝试通过更有针对性的招聘信息来吸引他们,突出公司的文化和福利,让他们看到加入的好处。同时,不妨多和部门领导、同事沟通,了解公司真正需...全文