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当前在家待业待岗的求职者多,海量简历,优胜劣汰,适者生存的道理。
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找工作就和跑业务一样,要主动出击,不要等。快速接触,本来找工作和招聘都是双向选择的事情。
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现在人事编制都这样 在减少人员
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疫情之前回复率也不太高
疫情导致经济不佳,故而无答复。