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不需要,你得学会HR和猎头一样的思维。全面撒网,重点培养。简历的描述、结构很重要,这取决于你对眼前需求和规划。不同的招聘要求和岗位需求需要你出示部一样的简历。简单说:他们需要的是一个可以将自己塑造成他们需要的你。 祝你好运!多尝试!
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