没有新消息
举报 
提问
发动态
登录一拳超人广东/华南农业大学
如果一个人连续几次试用期不过，是不是可以确定这个人不适合职场？
阅读
4455 回答
3
4455 回答
3
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#文员/助理#应届毕业生应该怎么选择啊
3回答 6441阅读
#职场聚焦#面试通过了 通知我去上班 面试的时候说试用期薪资4800 试用期四个月 转正后的工资根据试用期表现来定 现在说不好 问了好多次都说不能确定 我想问 试用期是不低于80％的工资吧 那么转正后就是6000吧？为什么含含糊糊就是不确定呢
88回答 51.6w阅读
#职场转型#27岁，会计专业毕业5年，想转行，如何确定适合自己的行业
0回答 1729阅读
想找一个试用期能签劳动合同，会交五险和社保的公司就这么难？？遇到好几次这样的情况了，坐标广州
1回答 6507阅读
申请职位后对方回复适合同意继续沟通，但是连续发好几次问题也没人回复是怎么回事？
1回答 4356阅读
荣信集团怎么样？去还是不去
1回答 5893阅读
试用期刚过没几天老板辞退我是什么心理
0回答 1564阅读
试用期连续被辞退了，各位前辈请给支个招写简历啊
2回答 5537阅读
连续遇到两家公司都是三个月试用期就找借口把我开了，工作方面确定是没有重大失误，而且一开就是一批人换血似的，很苦恼，不知道怎么避免
1回答 2950阅读