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只要人脉,资源,管理能力,社会阅历,工作经验等综合素质及能力都上升到了相应的高度做个总监算不了什么。年龄只是时间标记。
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只要你说的对总监、总经理、董事长都可以听你的。
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年龄不是问题,综合能力能够胜任没人不服你