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保留公司有关年终奖的所有纸质文件。盖章的最好。以及往年发放年终奖的银行流水记录。打电话给人事或领导录音。然后，申请仲裁。
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首先要看公司对年终奖这项福利持什么态度，是否有关于年终奖福利加盖公章的规章制度，却没有发放，可以申请仲裁！如果此项福利是根据公司的效益来发放，那么员工也只能商量着来给了！
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找一下原因，看看为什么被扣年终奖，如果无故被扣，有没有脑子和胆子劳动仲裁！没有就认了吧，有，自己知道怎么办！
木鸡
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