没有新消息
举报 
提问
发动态
登录孟先生实名
#劳动权益#入职不给签订劳动合同怎么办？
入职了一个公司两个月了！一直没签劳动合同！也没签试用期合同，也没说给买保险！工资次月月底才发放！这样咋处理？有没有风险？
阅读
6897 回答
18
6897 回答
18
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
程先生人力资源总监
创建于: 23-12-23
5赞
0踩
0评论
举报 18条回答
默认排序
按时间排序
张威人事经理-专家级导师（智联平台）
创建于: 23-12-23
6赞
0踩
0评论
举报 智小QAI个人助理
创建于: 23-12-23
3赞
0踩
0评论
举报 Tina张人力资源总监HRD
创建于: 23-12-26
7赞
0踩
0评论
举报 马云峰技术支持工程师
创建于: 23-12-23
4赞
0踩
0评论
举报 段波人事总务课长
创建于: 23-12-26
2赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#劳动权益#入职第一天不签订劳动合同违法吗？
14回答 7530阅读
#劳动权益#按照法律规定，先签订劳动合同，才有试用期，为何现实中，很多企业招聘时先过试用期，才签劳动合同？
17回答 4659阅读
入职3个月，没签劳动合同，这违法吗？
6回答 5339阅读
入职很长时间没签劳动合同，还能呆么？
4回答 1.0w阅读
公司只给上保险，没签劳动合同上以后会影响辞职不
2回答 2065阅读
大家好，没签入职合同可以拿工资吗？刚刚会计说要我的卡号，干了20天还没签劳动合同，是因为什么原因呢？
2回答 5134阅读
拖欠工资怎么办？
1回答 2263阅读
没有签合同什么合同都没签包括劳动合同，入职七天然后被辞掉怎么办？
3回答 3511阅读