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一般都给最低的
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一般都是最低的。
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这个可以理解,岗位工资一般都有几个档次,不可能新员工跟老员工工资一样,或者加其他补贴后,就在这个范围之间
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开始的时候,你不知道我的能力和速度,肯定都是先走低,后续带来了效益就看这个老板是不是人了
这就是套路
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