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跳槽以后，涨薪水，我猜想涨到你心里满意，那才会觉得不亏！否则薪水的高低，哪有什么绝对的标准，比上一份工作高就算不算满意？ 那我们跳槽是什么目的呢？跳槽不正是为了自己有更好的发展前途？有更高的薪水？现实一点，首先要考虑薪水，如果能比原来的薪水高出一倍，...全文
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薪资应该根据个人能力而定，既然是跳槽，先要清楚自己是为什么而跳，是因为工作环境，还是薪资待遇，或者发展空间等等，然后再来在根据自身能力和公司规模，同时对比同类公司同岗位来衡量薪资待遇等。
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一般20％涨幅很正常
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涨到你满意！
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20％左右吧
普通岗位的跳槽涨薪在500-1000之内才不亏，管理岗位跳槽要考虑大概在1500以上吧，看行业也看经验能力值哈，抢手的岗位即使是普通的，软件代码那种跳一下都2000起吧
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20％~30％
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20％
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