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hr的工作职责和工作内容是:负责建立、健全公司人力资源治理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化;定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订。hr的任职要求是:1、人力资源...全文
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