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前几天面试:第一轮人事,感觉满意,并说我和财务总监水平相当,以后工作要处理好关系,我应聘是财务经理。第二轮老总女儿和财务总监,满意。第三轮老总,看简历说,你也没什么特殊啊,我从开工厂就没遇过一个好会计,财务刚换了新人,老的都没了。你来先从主管做起,和她们竞争当经理。我,等着吧!
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看来你没有打动老板,还是放弃吧去,除非你能力超强,但是前面还有财务总监,尴尬,
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很对,要不自己已经没有尊严了,老板不拿你当人看,我们也不去为他卖命。
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这个企业财务部人事变更这么频繁,应该有原因,建议审慎选择!
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就老板这两句话,就不值得我为他拼命工作,我感到我自己算是工作够努力的了,没有什么事能难倒我,遇到事情总是会想出办法来的。相比老板说话太狂了,每个人都有自己的优缺点的。
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没什么奇葩的,还算是正常。老板说过,没遇到过一个好的会计,你是否追问他心目中的会计是什么样的?你还记得老板让员工买土豆的故事吗?好好想一想,如何面试,在面试中如何全面的展示自己的专业性和解决问题的能力。
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