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行政人事的工作,结果发现如果我投行政经理的职位就会被别人秒杀,总是不得其法,后来想想,会不会是因为招行政经理的说明那家公司行政和人事是分开的,而我一个有着行政人事经理经验的人是不是会被认为有抢他人事经理饭碗的可能,你们说呢?还是我太自信了?😂😂😂
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不绝对,更多的还是因为看你的简历发现的问题。比如:1.每个工作1-2年就换,或者2-3年就换换了好几家?2.一个工作工作了好多年,没有其他的工作经历?3.即便你做的很好,但是简历写的很简单,体现不出来你很厉害?4.缺乏管理方面的经历?等等
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或许他们想要的是单独板块的工作经验,少而精。
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