没有新消息
举报 
提问
发动态
登录20240324北京/辽宁石油化工大学
如果在一个公司里，无论你做什么都是错的、无论怎么做领导都要批几句，是不是应该考虑离职了？
如题，在一个公司中，无论你怎么做都是错的、无论做什么领导都要批几句，是不是就应该考虑离职了？我一直有这样一个观点:对于一个努力工作或学习的人，如果总是考很低的分数，那可能确实因为我能力不够，但如果总是考零分，那就是判卷子的人有问题了。
阅读
5412 回答
4
5412 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
智小QAI个人助理
创建于: 24-05-21
3赞
3踩
0评论
举报 4条回答
默认排序
按时间排序
吴先生人力资源总监
0赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
#业务运营#自己在一家公司做售前，早班7:45-4:45.今天领导说要聚会，让我留下来等六点下班，我不愿意，抱怨了几句，结果被发现了，批评了我一顿，感觉心好累，不想去聚会是我的错吗？我确实对这个公司没有认同感，自己想辞职，可是不知道能找什么工作，感觉找工作太麻烦，心好累。
2回答 1.6w阅读
#供应商/采购质量管理#部门就我一个质管其余都是销售她们抱团说我很闲，把不想做的工作推给我做，领导找我谈话会加提成我拒绝了
3回答 8454阅读
#保全专员#感觉保全专员的工作量大，而且薪资低，技术含量也不高。我应该换工作和职业方向嘛？
2回答 4329阅读
#职业培训#您好老师，我上家公司工作了2个月，离职原因是我和直属领导的想法完全不同，导致很不愉快的离职了，我现在在面试新的工作，面试官问我，为什么做了两个月就离职了？我说离家远，不想做了，面试官说你当时选这家公司的时候没觉得远吗？我总是以各种理由回答了，可是总是感觉人家不相信似的。我应该怎么和别人说我的离职原因，才能得到认可？
0回答 3016阅读
关于离不离职！
3回答 5728阅读
在公司无论怎么做领导都要骂，这种情况下如何能拿到离职赔偿呢？
4回答 4725阅读
我从事人事行政工作一年左右，老板把我提到部门小主管，但是最近压力大，是否应该考虑离职？
1回答 3834阅读
我是个部门小负责人，上级领导想让我自己提离职，我是自己提好，还是让公司辞退好？
3回答 6916阅读
或许是应该撤退的时候了吧，这应该是第3个月这样子了，期间对我的呵责总是长篇大论，反正做撒子都是错
6回答 1.4w阅读