没有新消息
更多内容
单位现在没订单 所以想裁员。但是单位不主动辞退。因为要给补偿金。所以现在只给当地基本工资的80%。逼迫你自己提出离职。这种情况 怎么办?申请劳动仲裁?
写回答
这个情况看着办就行了。现在企业也真的不好做,相互理解。站在不同的角度去看问题,就会有不同的想法。如果你是这个企业的老板,可能你的想法又不是这样。企业出现这种情况,也不是他愿意的。他也没方法。提前做好准备吧,提前留意一下工作,投简历。如果有约试,可以请...全文
8赞
4踩
0评论
按劳动合同法第三十八条申请仲裁,扣的工资补上,还得给补偿金,有其他违法的一并告,超时加班费,应休未休年休300%工资补偿,法定节假日双休日加班费,等等。
2赞
0踩
这个国家是有所规定的,具体详细信息你可以看一下劳动法,咨询一下当地劳动部门。
4赞
个人 觉得与其干耗不如早点自谋生路,耗着的是你自己的时间,
为什么只给80%,什么理由
3赞
2评论
要么忍,要么滚。
6赞
1评论
很多公司就是用这种手段
1赞
重新开始找工作吧
单位没订到就是你也没实际工作,能发你工资也是不错了。如果你觉得这样的工作是你想要的,不管单位怎么逼迫你,只要自己不犯错单位没理由辞退你,但不是你想要的工作可以先找到工作后再辞职
0赞
方法,可以仲裁,可以答应,可以忍让,自选,当然,如果觉得可以理解,就不要去仲裁了,因为企业难了,无人为力!