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过去两年跨年的工作,都是按照出勤来算工资,第一份工作还是提成占大头的那种工资结构,就发了1400,第二份培训机构,也是因为假期长,发了1600。 我就很奇怪,我找一份工作,是希望公司能给我提供保障,不说年底分红吧,好歹不能过年的工资匀到其他11个月,最后算下来3000都不到那种吧
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