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拉勾勾长春职业技术学院/招聘专员

如果你是领导，你喜欢怎样的下属？

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阿蜜莉雅东北师范大学/人事行政经理

作为统管100多人的主管，阅人无数，也被无数人阅。评判喜欢的下属，标准很简单，只要3点： 1、业绩突出，能够持续给公司创造价值。 2、态度积极，关键时刻能抗事，敢于站出来承担责任。 3、不在背后搞小动作，八卦也好，搞事也好。但我相信这篇答案，更多...全文

创建于: 19-11-22

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半夜成仙复旦大学/管理人员

我这些年带过上百个兵，最喜欢的几个下属有以下8个共同点（不是每个人都一定有8个，但是每个人至少占了一半）： 1、凡事有交代，件件有着落，事事有回音（这也是我特别喜欢跟手下说的一句话）； 2、遇到问题及时反馈，出方案时让领导做选择题，而不是问答题。不同...全文

创建于: 19-11-22

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糖小果长春职业技术学院/宾客服务中心服务员

如果我是领导就喜欢能做到下面条件的员工：一、做别人不愿做的事，或者接受别人不愿承担的任务。二、适当地自我张扬，只做好自己的事情是不够的，你还得让你的上司注意你。三、尽量展示自己的优势，而不要把自己的劣势暴露在大庭广众之下。四、让上司喜欢你，让...全文

创建于: 19-11-22

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旧梦已逝ぢ湖北省黄冈地区麻城市第二中学/车队队长

首先有自己的想法，有创新意识，不是按照我的指令教条的做事。其次要不对我隐瞒，有不同的意见想法要及时和我沟通，不能阳奉阴违，擅自做主。最后就是及时保质保量完成我交代的工作任务。主动与领导沟通,把握不准的问题寻求领导的指导,处理领导交办的问题时要注意...全文

创建于: 19-11-22

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杨蓓蓓创始人

从另外一个视角来看一看，领导不喜欢什么样的下属。领导最不喜欢不按自己要求行事的下属。比如职场当中，有很多人希望去改变领导的工作习惯。而真实的情况是，大部分领导更希望下属按照自己的想法从事，所以如果在工作中，你的工作风格和领导不一致，要先...全文

创建于: 21-08-30

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铜豌豆女王北京/北京大学医学部/质量主管

肯动脑，负责任，诚实，自律，做事有计划

创建于: 19-11-22

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荼靡花事了西南大学/广告创意/设计师

1 能按时完成任务的员工领导安排完我的工作，我要统筹把控全局。做好方案，分解任务，分配到每个员工那里，明确到他具体的工作内容。能在规定的时间内按时完成的员工，我就很喜欢了。 2 团队的开心果我曾经带过一个新媒体运营专员，是个北京女孩。有着那种北...全文

创建于: 19-11-22

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闫女士山东/毕业于一所普通中学。

是将就领兵，是兵就优秀。

创建于: 19-11-24

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愿意动脑子，有执行力

创建于: 19-11-25

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Tina老师中英文求职辅导老师

吃苦耐劳，踏实肯干，聪明伶俐，善解人意，不计报酬😎

创建于: 22-05-02

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